劳务派遣

  • 山东事业单位劳务派遣能随时辞职吗

    导读:山东事业单位劳务派遣是可以随时辞职的。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条赋予劳动者的权利。劳动者想解除劳动合同,是不需要向用人单位进行申请的。并由用人单位进行批准。解除劳动合同是劳动者的决定,劳动者只需要依法通知用人单位,并证明劳动者书面通知到了,那么劳动者解除合同的程序就是符合规定。

    劳工 2021-09-13
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  • 特殊工种退休申请书怎么写?

    导读:特殊工种退休申请书的正文需要写的内容有申请人申请退休的原因、单位的信息、是否到了法定的退休年龄,如果有符合的法律条文也可以附上,可以补充申请人的基本情况,比如家庭住址、社保账号等等,最后签名和写日期,写好之后交到单位的人事部门。

    劳工 2021-07-16
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  • 驾照试用期能上高速吗?

    导读:不能,我国公安部所下达的第123号令中明确表示,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证的12个月,实习期内是不能够单独在高速速公路上进行驾驶,只有驾驶证满三年以上的驾驶人陪同,才能够进行在高速公路上驾驶。

    劳工 2021-07-15
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  • 劳务派遣法律法规有哪些?

    导读:劳务派遣是在生活中比较常见的一种用工方式,不仅及时的解决了用工单位的用工需求,而且同时也为劳动者提供了工作岗位。但是在用工的过程中我们也应该看到劳务派遣所带来的一些负面影响,如在产生分歧的时候,用人单位与用工单位相为互推卸责任,所以必须了解劳务派遣的法律法规。

    劳工 2021-07-15
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  • 临时工受伤怎么赔偿合理

    导读:临时工发生工伤事故后,应在30天内首先向当地社会保险经办机构申请。属于工伤的,用人单位应当承担医疗期间的一切医疗费用和工资。双方如有争议,应先协商。协商不成的,可以申请劳动仲裁。对仲裁结果有异议的,可以向法院提起诉讼。

    劳工 2021-07-10
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  • 员工试用期没过有工资吗

    导读:针对劳动者试用期待遇差、工作不安全的突出问题,《劳动合同法》特别规定劳动者试用期工资不得低于最低工资标准或最低工资标准。在单位中的位置相同。合同约定的工资不得低于用人单位所在地最低工资标准的80%,并在试用期内支付工资。

    劳工 2021-07-10
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  • 劳务派遣的特殊规定有哪些?

    导读:首先,劳务派遣必须要履行劳动法的规定,其次,劳务派遣中的劳动合同和待遇必须是要订立两年以上的固定期限劳动合同。并且劳务派遣单位派遣劳务者应该接受劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。

    劳工 2021-07-09
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  • 临时工工资账务处理方式是什么?

    导读:处理临时工工资账务时首先需要先在贷方记“应付职工薪酬——工资”,借方记“管理费用”、“制造费用”等,在实施将工资发放给临时工的时候,则需要在借方将“应付职工薪酬——工资”冲回,贷方记“银行存款”等。

    劳工 2021-07-08
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  • 公司临时工工资怎么扣税?

    导读:临时工和公司建立劳动关系,应当按照工资薪金扣个税,由公司代扣,如果和公司是劳务关系,则按照劳务保持计算个税,这两种方式是不同的,劳务收入超过800元的部分按照20%的税率计算税额。而按照工资扣税,则需要减去起征点后累计分段计算个税。

    劳工 2021-07-08
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  • 雇佣临时工是否申报个税?

    导读:要申报个税。具体情况具体分析。如果该临时工属于长期雇佣的,那么就需要签署劳动合同,并缴纳个人所得税。如果临时工属于按此或者按天来工作的一般是属于劳务费,也就没有个人所得税这一说法。

    劳工 2021-07-08
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