离婚没上班就可以不给抚养费吗

导读:离婚后一方没工作需要支付抚养费。离婚后,不直接抚养孩子的一方需要支付抚养费,履行法定的抚养义务。没有工作或者无力支付的,可以请求减少抚养费,但是不能不支付。

一、离婚没上班就可以不给抚养费吗

离婚后一方没工作需要支付抚养费。离婚后,不直接抚养孩子的一方需要支付抚养费,履行法定的抚养义务。没有工作或者无力支付的,可以请求减少抚养费,但是不能不支付。

父母对未成年子女的抚养是法定义务,收入的多少是仅是作为支付抚养费作参考,即使是在离婚时,一方暂时失业或有其它以经济困难的,都不能成为不支付抚养费的理由,只是会影响到抚养费金额的多少,所以离婚时,即使一方暂时没有工资收入,其仍应当支付最低限度的抚养费,并不是完全不用支付。

(1)如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚育费。

如果不给抚养费方存在减少给付情况,那他可以减少给付。减少给付情况,主要指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付,而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费,那么可请求减少给付。

(2)如果一方拒不交纳人民法院有关抚养费的判决或者裁定,另一方可以向法院申请强制执行,其他有关单位或者个人应当协助执行。

如果一方不执行的是离婚协议中约定应给付的抚养费,另一方是不能直接向人民法院申请强制执行的,而必须要向人民法院提起民事诉讼,以原协议约定为证据,请求法院判令对方履行其应尽的义务。

《民法典》第一千零八十五条
【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、什么情形才能减免抚养费?

1、负有给付孩子抚养费义务的一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按照协议或判决给付抚养费,而直接抚养孩子的一方有能力负担孩子生活所需的大部分费用的,经给付一方请求,可以减免给付。

2、有给付义务的一方,由于犯罪而被收监、无力给付抚养费的,可以减免给付。

3、直接抚养孩子的一方再婚,再婚的配偶愿意承担继子女生活费用的一部分或者全部,原有给付义务的一方可以免除。但是由于支付继子女生活费并不是继父母的法定义务,所以如果继父母不愿支付,生父或者生母还应当继续承担抚养费。

抚养费给付最主要目的也是为了孩子更好地成长,如果双方一直为此争持不下,对孩子的成长也会带来不利影响。不妨考虑让专业的婚姻家庭律师出面协调,依靠律师的专业知识以及多年解决婚姻纠纷的实务经验帮助你维护自身以及孩子的合法权益。

上文已经为大家解答了关于没上班就可以不给抚养费吗的问题,显然只要有正常劳动能力就应该支付抚养费。抚养费是保障孩子正常成长的资金保障,虽然双方已经离婚但是抚养费也体现了双方对孩子的关爱。所以只要有正常劳动能力就应该支付抚养费,这也是出于法律和道德方面的考虑。


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