合同到期未续签继续上班拖欠工资怎么办?

导读:所以如果合同到期没有续签劳动者可以要求用人单位在一个月之内和劳动者赶紧续签,如果双方在这个期限之内都还没有续签劳动合同,那么用人单位肯定是属于违法的行为,那么劳动者是可以要求用人单位进行赔偿的。


  • 单位合并重签劳动合同属于变更吗…

    单位合并重签劳动合同不属于变更的范围。对…


  • 劳动合同里没写试用期合法吗?

    劳动合同里没写试用期是合法的,劳动合同可…


  • 劳动合同丢了怎么补?

    ​劳动合同一式三份,由你本人、用人单位和…


  • 劳动合同的违约金过高怎么办?

    劳动合同的违约金过高可以向人民法院或者是…


  • 劳动合同法实施细则全文有哪些内…

    我国没有颁布过《劳动合同法实施细则》,只…


  • 解除无固定期限劳动合同应怎样补…

    解除无固定期限劳动合同有两种情形:1、协…

原创文章,作者:张律师,如若转载,请注明出处:https://www.mingbi.net/279846.html