员工不遵守客运车辆驾驶员安全责任书公司能否开除

导读:驾驶员不遵守客运车辆安全责任书的,公司可以开除,客运公司制定的驾驶员安全责任书属于公司的规章制度,只要安全责任书完全是合法的,身为客运公司的驾驶员就必须要遵守,不遵守公司规章制度的,公司可单方面解除劳动合同。

一、员工不遵守客运车辆驾驶员安全责任书公司能否开除?

员工不遵守客运车辆驾驶员安全责任书公司是可以开除的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、驾驶员不遵守客运车辆安全责任书发生车祸的赔偿标准是多少?

车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定,交通事故造成伤害的不同,赔偿数额也有所不同。

根据《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》,交通事故致人身损害的主要赔偿项目为残疾赔偿金、精神抚慰金、医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、被抚养人生活费、交通费等主要项目。每年7月左右,各个省份会根据本地的统计数据公布统一的标准。当事人需要根据自身的户籍情况、伤残等级、家庭成员中被抚养人情况、个人收入情况、住院治疗护理情况等因素提供证据予以确定赔偿数额。

当事人在交通事故发生后需要注意收集交通事故认定书、病历、医疗费发票和清单、个人收入证明、居住证明、家庭成员户籍情况、交通费等证据,以便在诉讼中适用。

关于客运车辆制定的驾驶员安全责任书,这并不是法律制度强行规定的,由客运公司自行制定,身为客运公司的驾驶员,遵守公司制定的安全责任书,也是为了保障自身及他人的生命财产安全。违反公司制定的安全责任书发生重大交通事故的,自身也有可能会被追究刑事责任。

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