用人单位临时工受伤算工伤吗

导读:公司临时工因工受伤的在法律层面上不能算作工伤,因为临时工跟公司之间建立的是劳务关系,如果是劳务关系,就不能申请工伤认定,没有工伤认定书自然不能享受工伤待遇,但是因工受伤的,当事人可以要求公司支付人身损害赔偿金。

一、用人单位临时工受伤算工伤吗?

用人单位跟临时工之间建立的是劳务关系,不能申请工伤认定,因工受伤的,可以按照人身损害索赔。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百九十二条
【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

二、临时工因工受伤赔偿纠纷的诉讼流程是什么?

1、原告起诉。

2、法院受理后将起诉书副本送达被告。

3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。

4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告。

5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录。

6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论。
法庭辩论终结,由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。

7、法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。

8、判决宣告。

三、临时工因工受伤赔偿纠纷的起诉状怎么写?

1、文头。一般写“民事起诉书”或“民事起诉状”。

2、列明诉讼主体。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的,还要列明第三人。

自然人诉讼主体的,要按照“姓名,性别,民族,出生年月日,职业,住址,身份证号、联系方式”的顺序写明。其中姓名、性别、出生年月日(确实不清楚的可以写个大概年龄)住址、联系方式5项是必须有的。

单位诉讼主体的,要写明单位名称、法定代表人、住址(住所地)联系方式,最好能附有其营业执照的复印件。

3、诉讼请求。诉讼请求要用序号分开,每条按照“请求依法判令XXXXX;”的格式来写。另外,现在有的法院要求诉状还要列明案由。但案由不是必须有的部分。

4、事实与理由。即先说明事实(比如受到侵害),再说明要求赔偿的理由(实体法的规定)和提起诉讼(程序法的规定)的理由。实践中为了简便,有些简单的案件也可以不详细列明理由,只写“依法应承担责任”、“依法起诉至贵院”即可。

5、文尾。文尾要写清递交诉状的法院、具状人(原告)起诉时间。向人民法院递交的诉状中,必须有至少一份是由具状人亲笔签字(盖章、按手印)的原件。

虽然现在法律层面上没有临时工这样的概念,但我国法律制度中有劳务关系,劳务关系跟劳动关系的法律性质截然不同,只有建立了劳动关系的,因工受伤后才能申请工伤认定。不过,在劳务关系中受伤的,可以按照人身损害侵权追偿。

延伸阅读:


  • 工伤鉴定程序怎样走,有哪些流程…

    流程:申请-受理-从医疗卫生专家库中随机…


  • 农民工工伤鉴定最新标准

    1) 重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;…


  • 工伤赔偿必须掌握的三大时效

    【时效一】:申请工伤认定时效。【时效二】…


  • 做工伤鉴定多少钱

    1、收费依据:自治区物价局、财政厅关于劳…


  • 最新职工工伤与职业病致残程度鉴…

    四级工伤与职业病鉴定标准1)中度智能损伤…


  • 工伤旧伤复发交通费是否可以报销

    工伤旧伤复发交通费是不可以报销的。在本市…

原创文章,作者:王律师,如若转载,请注明出处:https://www.mingbi.net/260678.html